クラユニの SDGsへの取り組み

取り組み1

一時期の体形変化において、マタニティー事務服の費用が負担に思われている企業様に対し、
無料にてマタニティー事務服をお貸出ししております。
→マタニティ事務服を貸し出しています（クラユニユーザー様限定）

取り組み2

子どもたち教育の一環として、楽しみながら社会の仕組みを学ぶお手伝いをする為、無料にて子供用の白衣のお貸出ししております。
→子供用白衣を貸し出しています（東海エリア）

取り組み3

AIの導入や既存システムの改良・拡大を図り、業務の効率化により無駄の削減に取り組みます。

取り組み4

クールビズを推奨し、働く環境の改善と温暖化対策を行います。

取り組み5

ハンガーの使用、ダンボールなどの再利用を積極的に実施しています。
※レディースユニフォーム協議会での統一規格エコハンガーを積極的に使用しています。
※再利用しやすい規格とした自社オリジナルダンボールを作成し、再利用に努めています。

取り組み6

カラーコーディネーター検定、ユニフォームソムリエ検定、外部研修、様々な地域で行われる展示会などへ積極的に参加し従業員への教育と自己啓発へ力を入れています。

取り組み7

環境にやさしい製品やサービスを優先的に購入する企業などのネットワークに参加し、グリーン購入に積極的に取り組んでいます。紙から紙へのリサイクル「みどりのポスト」を活用しシュレッダー時間の削減を行いながら環境に配慮した業務を行います。また、お客様への推進も行っております。

取り組み8

省エネや環境負荷軽減の為、自社工場や各支店の照明を全てLEDに変更しました。

取り組み9

留学生の支援と共に年齢、性別、国籍などにとらわれず求人を行い、人材の多様化を進めながら働き方改革と成長を目指します。

取り組み10

協力企業とエコサイクルシステム「Y E S ※ 1 」や「BRING※2」や「M.A.P※3」や「アーシンク※4」の利用を推進し、循環型社会への貢献に取り組みます。
※1）YES…回収させて頂いた着用済みユニフォームをリサイクルマスターで固形燃料（RPF）化し、化石燃料の代わりにボイラーとして使用（リサイクル証明書を発行しています。）
※2）BRING…回収させて頂いた着用済みユニフォームを精製や脱色を行い、PRTペレット（ポリエステル樹脂）へ加工します。ペレットから紡糸へと加工した糸で生地を織り、製品へと生まれ変わらせます。（ケミカルリサイクル）
※3）M.A.P…回収させて頂いたユニフォームをポリエステルや化学燃料や車の内装材へ再利用しています。
※4）アーシンク…回収させて頂いた着用済みユニフォームを破砕・反毛・フェルト加工等を施し、各種二次製品（断熱材・防音材等）として再資源化するリサイクル手法です。